人力资源：培训业务N种营销

　　*化工机械网讯：培训业务的营销方式可以多样化，以下列举N种方法供大家参考借鉴，也可以自由组合创新：
　　1。面对面销售：这是传统的营销方式，适合同城销售，成交率*高，但也*耗时。
　　2。电话营销：在培训行业来说，这是和面对面销售并驾齐驱的*主要两种营销方式，优点是面广、速度快、节省成本、可跨省市，缺点是成交率低、很容易被拒绝、职业挑战大。
　　3。会议营销：做一些公益沙龙，发一些宣传资料，记得讲些实质内容，做宣传推介*多只占10%的时间，别做得太像会议营销，通常人会有反感。
　　4。邮件营销：可以采用手动收集邮箱发邮件，也可以采用软件收集群发(速度快，但要谨惕被封号等)，当然这不符合《互联网电子邮件服务管理办法》，办法规定未经收件人同意不得发送邮件，发送广告需标注“广告”或“AD”字眼。雷声大雨点小，在*这种执法环境里，我们也天天收到垃圾邮件，好像没听过几个被处罚的，其中不乏有当当网、QQ之类的大网站，反正这种方法大家自己权衡。如果要用邮件营销记得注意题目和内容，不要被人一看题目就当成垃圾邮件而不假思索地删除。
　　5。QQ群营销：这包含两部分，建QQ群和加QQ群，(1)建QQ群：谨防成潜水群、广告群，可以做些在线培训、读书分享、主题研讨等活动，制订严格的群规并彻底执行，具体可以参考学习厦门培训师践习基地(群号88144561)和培训师沙龙群(群号23163804)，当群活跃了，排名能排前，容易被搜索到，天天都有几十人加群，可以很好地做些专业形象的塑造并适时适当地做些宣传推广，从而促进业务的发展。(2)加QQ群：加相关群，加超级群、活跃群，现在有不少的QQ群都不允许发广告，为了避免被T，成为一次性的过路客甚至影响到企业形象，所以可以做些软件广告，首先把群名片改成跟自己企业或业务相关的名字(前提是要符合群规)，经常在群里发言，以增加名字曝光率，同时可以群相册、群共享传一些资料，可以在资料上打上企业的标识，或者通过群邮件发资料(这通常是允许的)。
　　6。论坛营销：把企业网站的论坛做活起来，聚集人气，一方面能带来流量带来业务，一方可以打造专业形象、拥有智力库，同时可以给客户/学员提供一个交流和再学习的平台。好的人气首先需要资料多、好、原创、更新快，同时再加好的积分激励制度
　　7。百度文库营销：在百度文库里发一些资料(*好是原创的)，然后在资料的页眉业脚或*后一段加上公司的宣传和联系方式，目前许多人会在百度文库搜索相关的资料。
　　8。博客营销：让公司的培训师建立专业博客，发原创文章，提高访问量，同时彰显专业实力。
　　9。SEO营销：为公司网站、论坛、博客、QQ空间做SEO(优化)，增加网址收录、友情链接，提升百度谷歌搜索引擎的排名，因为现在很多人都成为搜索控了，关键词的设置也很重要，当然这个工作是很专业而且持续的，也可以请专业的SEO机构来做，公司被搜索到的机会多了，被访问的流量多了，业务自然也就不涨船高了。