聊城开发区鲁联钢管有限公司员工会议纪要

　　2015年3月31日，聊城开发区鲁联钢管有限公司召开了员工大会，就公司接下来的发展以及员工的工作状态进行了深入的探讨。

　　这次大会以构建和谐公司，促进公司发展为主题，以服务大局，服务职工为根本，以建立健全良好的互动沟通为前提，以加强公司员工能力、公司建设为重点，以提高公司管理人员维权能力和水平为关键，以创新工作方式为途径，*广泛的调动员工的积极性，为公司未来的发展和稳定的工作起到了积极作用。

　　会议上，公司总经理郭一学发言表示，要进一步推进民主管理，调动和发挥全体职工的积极性和创造性，不断提高职工综合素质，不断增强凝聚力和积极开拓进取的精神风貌。

　　会议中，郭总还提出，要发挥公司的"桥梁"和"纽带"作用，及时反映并积极帮助解决职工在工作、生活中出现的难点和热点问题，主动为职工排忧解难。

　　此外，郭总强调要继续深入开展送温暖活动，为公司创造稳定、和谐的工作氛围。开展职工生日期间送礼物活动；关心困难职工，做好职工的沟通交流，做好服务和慰问工作。以全心全意服务职工为宗旨，坚持为职工办好事做实事。

　　*后，郭总提议，要积极开展有益于职工身心健康的文体活动，组织职工踊跃参加工会开展的各项活动。

　　公司主任刘子光补充发言，表示要配合郭总经理的指示，慰问公司困难职工，重视、关注职工身体健康，继续执行职工体检制度，做好每月月底评优选先工作，组织“五．一”国际劳动节的活动，加强职工间的交流沟通、增进职工间的友谊。

　　大家在会议中踊跃发言，提出自己的观点，气氛活跃热烈。会议结束后，大家纷纷表示，会在接下来的工作中再接再厉，为公司创造价值，实现自我价值。