在本次招聘会上,仅北京天和众邦勘探技术有限公司一家企业,就需要招聘生产厂长、机械设计工程师、液压工程师、生产技术员、质检员、工业会计外协工程师、技术工人等职位,且人数不定。其中技术类岗位都标上“急聘”的字样。企业的招聘负责人表示,技术类岗位一直就缺人,这次企业规模扩大,技术类岗位更觉得人手缺得厉害。他说这也是很多机械企业的共同感受。
为了能招到理想的人才,很多企业都纷纷打出了“福利牌”,用年底奖金、保险和其他各种福利来吸引求职者的眼光,可谓是用心良苦。而求职者却对此反应平平,他们表示相较于当下飞涨的物价而言,这也只能算得上是杯水车薪。
一个招聘会现场的招聘负责人对英才网联表示,公司有对内和对外两大块业务,也每年都在开发创新、营销模式等各方面增加成本投入,因此需要高级管理类多能型人才鼎力加盟。此类人才能够利用丰富的生产经验和管理方法,为企业的良性发展做出卓越的贡献。
英才网联职业指导专家指出,工程机械企业的多能型人才不但需要了解生产技术、加工工艺等流程,同时还需要懂得企业管理、人力资源、质量管理、设备物流、成本控制等各方面的综合知识,并且可以将此类知识作为企业长久立足于国内国际市场的有力筹码。