秘书职业资格考试今年的改革

　　据国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统考处副处长董晓南介绍，秘书职业资格考试国家劳动和社会保障部推出的第一个全国统考项目，开设至今报考人数逐年递增。为更好地适应秘书职业的发展需要，进一步提高秘书职业资格证书的“含金量”，今年的秘书职业资格考试将从以下几个方面做出重大改革：

一、考核方式：以往的秘书职业资格考试方式为理论知识考试加技能操作考核，现改为情景录像测试加书面笔试模式，其中书面笔试部分采用全国统一的标准化考试模式。
二、考核内容：秘书职业资格考试的内容将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求。
三、考核等级：以往的秘书职业资格考试分三个等级，分别为初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)，现改为四个等级，分别为国家职业资格五级、四级、三级和二级。
四。考核题型：改革后的秘书职业考试分情景录像测试和书面笔试，其中书面笔试的题型为单选题、选择题和工作实务题(含文书写作)。
五、考核时间：秘书职业资格考试时间为180分钟，考试程序依次为职业道德考核、情景录像笔试、书面笔试，考试时间分别为30分钟、60分钟、90分钟。
六、考试教材：今年的秘书职业资格全国统一鉴定考核教材将采用《秘书国家职业资格培训教程》 (海湖出版社出版)。