岗位职责：协助经理负责人力资源设计、开发、培训.
任职资格：专业基础知识掌握扎实，有较强的创新能力和团队合作意识，在人力资源某一个模块有比较深入的研究和思想；人力资源管理、工商管理专业；责任心强，能够吃苦耐劳。
应聘流程：
1、电子简历投递，简历投递邮箱：walty@zs-yyy.com.cn；
2、我们将在一周内进行简历筛选，合适者将通知参加面试。（面试时间另行电话通知）；
3、招聘信息有效期：长期有效；
4、面试地点及时间：广东珠海，具体地点另行通知。