1、机械设计工程师（3名）：
岗位职责：负责公司机械类产品的结构设计与开发；
负责公司产品的现场调试、安装指导与售后维护。
任职要求：机械设计相关专业本科及以上学历，三年以上机械结构设计与开发的工作经验；
能够熟练使用Solidworks、AutoCAD等机械设计软件。



2、机械工艺工程师（2名）：
岗位职责：负责技术图纸的工艺性审查，并针对技术要求设计可行性工装；
负责机械加工相关工艺文件的编制与维护，并实施机械工艺培训；
负责生产现场工艺改进与工艺指导，掌握机械设备选型及操作维护的基本技能。
任职要求：机械加工相关专业大专及以上学历，能够熟练操作计算机及机械制图软件；
具备五年以上机械加工制作的工艺设计及管理工作经验，能独立进行工装设计；
较强的工艺手册、工艺流程编制及规范能力



3、焊接工艺工程师（1名）：
岗位职责：负责制定焊接工艺作业指导手册并组织开展相关技术培训；
负责现场焊接作业的质量问题分析并制定焊接工艺更改方案；
负责优化焊接工艺及作业方法、提高焊接工艺质量及工作效率。
任职要求：机械制造相关专业大专及以上学历，五年以上电气焊工艺的从业经验；
熟练掌握各种现场焊接工艺、能独立编制焊接作业指导并解决焊接工艺问题；



4、装配钳工（10名）：男，35周岁以下，中专及以上学历，至少三年以上机械装配相关工作经验，能识图且动手能力强，会电焊操作的优先考虑。



5、制作钳工（10名）：男，35周岁以下，高中及以上学历，至少三年以上制作工或铆工的工作经验，能看懂机械图纸，会电焊操作的优先考虑。






备注：请应聘人员填写个人简历邮件发送至weihaizhenhong@163.com并请在邮件标题上注明“姓名-应聘岗位-工作年限-最高学历”。