岗位职责/待遇/环境：
负责公司人力资源的全面工作，招聘，培训，人士档案，考核绩效

有工作经验有先，最好能有能力系统的组织建立公司完整的人力资源系统
岗位要求：
有专业的人力资源工作经验，，大专以上学历，，为人温和，善于沟通，人生观积极，有活力的人。