岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责所辖区域的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标并每年销售业绩递增10%；
5、市场策划和市场开发并每年至少提交2份市场策划和开发报告；
6、组织做好辖区各销售机构的售后服务，并作出统一的售后服务方案。
任职资格
1、大专以上学历；
2、10年及以上工业品行业销售管理经验；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；
5、身体健康，无不良工作记录。
岗位权限：
1、 有对整体区域年度、季度、月度工作计划的建议权；
2、 有对市场开发的建议权；
3、 有对所负责各销售单位年度、季度、月度工作计划的审核权；
4、 有对销售资源投入的计划和分配权；
5、 有对货物流向的控制权；
6、 有对客用户的选择/撤销的审批权；
7、 有对一定额度销售费用的审批权；
8、 有对退货申请的审批权及对退货额度的审批权；
9、 有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权；
10、 有对销售内部工作流程的修改及审批权。