企业高薪难招机械质量工程师 节能研发人员成新宠

企业高薪难招质量工程师

本次招聘会上最火热的职位是质量工程师，现场多家参展企业都招聘不同数量的质量工程师或质检员。北京维通利机电技术开发有限责任公司的HR表示，目前公司急需招聘若干名质量工程师，要求年龄22至45岁，男性，大专学历，机电/电气自动化专业；能熟练使用游标卡尺、千分尺、高度尺、角度尺、硬度计等计量器具。该公司的HR更是透露质量工程师月薪可高达8000元，但是由于目前是招聘淡季，并且该岗位并不考虑录用应届毕业生，因此即便是福利待遇等各方面条件都很优厚，这个岗位依然很难招到合适的人才。

英才网联就业指导专家表示，质量人才需要具备参与企业质量工作总体策划的能力，能具体负责落实企业的质量方针和质量目标，进行现场指导和帮助解决实际质量问题。这就要求他们既懂生产技术又懂管理，因此工作积累及其专业性缺一不可，这方面人才较少才会使招聘难度增大。

节能研发人员成新宠

研发类岗位一直是机械行业人才需求的大热门，但本次招聘会出现了一个新亮点，那就是节能研发工程师的招聘。本次招聘会上，北京首航节能技术股份有限公司招聘工艺工程师、设备管理工程师、检验员、审计员等多个职位，吸引众多求职者驻足的是研发设计工程师岗位。该岗位任职要求：年龄30至45岁，本科以上能源动力工程、化工机械及机械设计等相关专业，专业基础扎实，物理概念清楚，并具有良好的语言表达能力。掌握任意一种三维计算机辅助设计软件并能够出二维图纸，能够阅读英文资料。

尽管企业标明了年龄要求，但还是有很多二十出头的应届毕业生愿意投上自己的简历试一试，并向HR表示自己非常看好节能工业前景，特别愿意从事相关工作，希望企业能给自己一次实习的机会，工资多少都无所谓。由此可见节能工业人才的火热程度。