日前《“十二五”产业技术创新规划》正式公布。《规划》明确了包括石化、化工等在内的工业领域技术创新重点方向,同时制定了提高企业研究开发经费占主营收入比重等具体目标。在此利好消息的促动之下,可以预见化工行业第四季度的招聘将会以技术类职位的热招为主。
英才网联旗下化工英才网发布的10月份化工行业人才供需指数报告显示:企业当月热招的职位以设备工程师、工艺工程师等技术类职位为重点招聘对象。
从招聘信息上来看,设备工程师的需求量相当之大,从最基础的设备管理员到设备总工程师,都有很大的招聘需求。
北京华油光大能源技术有限公司日前就在化工英才网上招聘若干设备工程师,并强调应聘者具有设计院背景优先。
不同招聘公司的要求也不一样,比如上海凯兰达实业有限公司对具有精细涂料行业经验的应聘者优先考虑;而北京华油光大能源技术有限公司对这一职位就要求应聘者“具有3年以上压力容器设计应验,过程装备与控制工程等相关专业毕业生,熟悉石油化工系统压力容器设计,熟练应用压力容器设计软件,熟悉GB,ASME等标准规范”。由此可见,没有相关的知识背景,想要从事设备工程师这一职业很有困难。
从职位来看,设备工程师需要负责设备的操作、设备维护保养、设备维修更新等工作。随着设备的前期策划正成为企业合理生产,节约资金与成本的主要手段,设备工程师的责任越来越重。
英才网联就业指导专家指出,设备工程师的月薪一般在2000-7000元左右。本科以上学历起薪大多在2000-4000元,大多数能在工作一两年后获得加薪,经验越足待遇越高。
最新数据显示,目前化工企业需求增速有所放缓;求职者数量大幅回升,其中仅有应届毕业生的求职需求出现反弹,但在职人员求职数量减弱,导致整体人才供给不足,技术类人才需求进一步拉大。